La Storia
Certificazioni
Lo Staff
Mezzi e attrezzature
ATTESTAZIONI SOA E CERTIFICAZIONI
SIRCE S.p.A. possiede attestazione di qualificazione all’esecuzione di lavori pubblici n° 31378/11/00 del 24/05/2024 rilasciata da SOAGROUP S.p.A. per le seguenti categorie e classifiche:
– Cat. OG1 Class. VI;
– Cat. OG2 Class. II;
– Cat. OG3 Class. V;
– Cat. OG6 Class. VIII (illimitata);
– Cat. OG7 Class. II;
– Cat. OG8 Class. IV-bis;
– Cat. OG10 Class. II;
– Cat. OG11 Class. II;
– Cat. OS21 Class. IV;
– Cat. OS22 Class. VI;
– Cat. OS30 Class. II.
L’azienda ha implementato un sistema integrato di gestione Qualità – Sicurezza – Ambiente – Sicurezza Stradale, certificato ai sensi delle norme UNI EN ISO 9001: 2015, UNI EN ISO 14001: 2015, UNI EN ISO 45001: 2018 e UNI ISO 39001: 2016.
SIRCE inoltre è iscritta alla White List della Prefettura di Genova per le attività di nolo a freddo e a caldo di macchinari ed autotrasporto per conto terzi.
Attestazione SOA
Iscrizione-white-list
Certificazione ISO 9001-2015
Certificazione ISO 39001-2016
Certificazione ISO 14001-2015
Certificazione ISO 45001-2018
Rating di legalità
RESPONSABILITÀ SOCIALE D’IMPRESA e paritÀ di genere
Nel corso del 2019 SIRCE S.p.A. ha integrato il sistema di gestione con gli aspetti relativi alla Responsabilità Sociale d’Impresa e nel 2024 con i principi della parità di genere.
Certificato SA 8000:2014
Politica Sistema Integrato
Politica Parità di Genere
Modello segnalazione reclami
Manuale SA8000 – estratto procedura lav. minorile
MODELLO DI ORGANIZZAZIONE E GESTIONE ex d.lgs. 8 giugno 2001, n. 231
SIRCE S.p.A. si è dotata di un Modello Organizzativo (M.O.G.) e ha nominato un Organismo di Vigilanza (O.d.V.) ai sensi del d.lgs. 231/2001. Le segnalazioni all’O.d.V. in merito alle eventuali violazioni del M.O.G. possono essere inoltrate all’indirizzo email odvsirce@gmail.com, al quale ha accesso esclusivo l’O.d.V.
M.O.G. (parte generale)
Codice etico
Whistleblowing
SIRCE S.P.A incoraggia tutti coloro che vengano a conoscenza di violazioni di disposizioni normative nazionali o dell’Unione europea che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’Azienda (d’ora in poi “violazioni”) a segnalarlo al fine di:
• assicurare la corretta attuazione del Modello di Organizzazione e Gestione aziendale e di tutte le procedure interne;
• prevenire la commissione di altre violazioni;
• contrastare eventuali violazioni in essere;
• applicare il sistema disciplinare nei confronti di coloro che hanno compiuto violazioni.
Per inserire la segnalazione è possibile accedere al canale interno predisposto (ai sensi del D.lgs. 24/23).